특별고용 촉진장려금 지원대상과 신청방법은?

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특별고용 촉진장려금 지원대상과 신청방법

정부는 코로나19로 인해 어려워진 고용 여건을 개선하기 위해 특별고용 촉진장려금을 시행하고 있습니다. 이는 기존의 고용촉진장려금을 한시적으로 확대 개편한 지원 제도로, 많은 중소·중견기업과 장기실업자들에게 실질적인 도움이 되는 내용을 담고 있습니다. 이번 기회를 통해 특별고용 촉진장려금의 지원 대상, 지원 내역, 신청 방법에 대해 자세히 살펴보겠습니다.

01. 특별고용 촉진장려금 지원대상과 제외대상

특별고용 촉진장려금의 지원대상자는 다음과 같이 나뉩니다.

지원대상	상세 조건
코로나19로 실직한 근로자	2020년 2월 1일 이후 실직하여 실업수당 수급이 종료된 경우
장기실업자	6개월 이상 실업 상태에 있는 근로자를 고용한 기업
근로계약 조건	6개월 이상 계약 유지, 최저임금 이상의 임금 지급
고용보험 가입자	반드시 고용보험에 가입해야 함

이 외에도 사업주는 고용일 이전 1개월 및 6개월간 고용을 임의롭게 조정할 수 없습니다. 이는 지원대상자들의 고용안정을 보장하기 위함입니다. 만약 사업주 또는 근로자가 위 조건 중 하나라도 충족하지 않을 경우, 특별고용 촉진장려금뿐만 아니라 기존의 고용촉진장려금도 지원받을 수 없습니다.

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02. 특별고용 촉진장려금 지원내역

특별고용 촉진장려금의 지원 금액은 다음과 같습니다.

기업 유형	1인당 지원금(월)	지원 기간
중소기업	최대 100만 원	최대 6개월
중견기업	최대 80만 원	최대 6개월

이 지원금은 최대 6개월 동안 제공되며, 지원기간이 끝난 후에도 고용이 6개월 이상 지속되면 추가 지원금이 지급됩니다. 다만, 이 사업은 한시적으로 진행되므로 해당 기간 내에 신청해야 지원을 받을 수 있습니다.

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03. 특별고용 촉진장려금과 기존의 고용촉진장려금 비교

특별고용 촉진장려금은 기존의 고용촉진장려금을 확대 개편한 것입니다. 아래 표는 두 가지 제도의 차이점을 정리한 것입니다.

항목	기존 고용촉진장려금	특별고용 촉진장려금
지원대상	제한적	확대
지원금액	상이	중소기업 최대 100만 원, 중견기업 최대 80만 원
지원 기간	6개월	6개월
추가 지원 여부	없음	고용 유지 시 추가 지원

이와 같이 특별고용 촉진장려금은 기존 지원 제도를 보완하여, 더 많은 기업과 근로자들에게 실질적인 혜택을 제공하고 있습니다.

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04. 특별고용 촉진장려금 신청방법

특별고용 촉진장려금의 신청 방법은 다음과 같습니다.

신청 기간 확인: 특별고용 촉진장려금의 시행 기간은 한정되어 있으며, 현재는 2020년 12월 31일까지 신청 가능합니다.
신청서 제출: 사업주는 고용노동부 홈페이지 또는 관할 고용센터를 방문하여 온라인 혹은 오프라인으로 신청서를 제출하면 됩니다.
필요 서류 준비: 신청서 외에 필요한 서류는 기업의 사업자 등록증, 고용계약서, 고용보험 가입증명서 및 임금 지급 증명서 등을 포함합니다.

각 문서별로 제출 갈무리 할 때 주의해야 할 점은 각 서류가 최신 정보여야 하며, 모든 서류는 처리된 날짜 기준으로 3개월 이내 발급받은 것이어야 합니다. 만약 신청 과정에서 궁금한 점이 있을 경우, 고객센터인 1350에 문의하시면 됩니다.

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결론

특별고용 촉진장려금은 코로나19로 인해 타격받은 고용시장의 회복을 위해 마련된 정책입니다. 이에 따라 지원 대상을 확대하고, 적절한 금액을 지원하여 기업과 근로자 모두에게 실질적인 도움을 줄 수 있습니다. 이를 통해 함께 위기를 극복하고 안정적인 고용 환경을 만들어 나가길 기대합니다. 여러분도 이 기회를 잘 활용하시길 바랍니다.

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